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第94章 逼迫离职（第2页）

然而，令人担忧的是，大家的业绩完成情况并不理想。在团队中，只有江青一个人的业绩完成进度达到了80%，而我和彭林的完成进度仅为60%。面对这样的数据，我们都感到有些沮丧和失落。在会议上，孙鹏飞认真地分析了当前的市场形势。他告诉我们，尽管市场竞争激烈，但体检销售市场的客户依然存在，我们需要更加努力地去开拓市场，寻找潜在客户。同时，他还分享了同业体检的数据，让我们看到了与竞争对手之间的差距。同业的销售业绩人均产能比我们公司的业务翻了2倍，这让我们深感震惊。孙鹏飞指出，这个数据说明了我们在开拓客户、转化客户方面还存在很大的提升空间，我们需要更加努力地提升自己的销售能力，提高业务水平。

会后，孙鹏飞单独叫了我和彭林去他的办公室。我们两个人默默地坐在沙发上，神情紧张，孙鹏飞则端坐在他的办公桌后面，严肃的表情让人不敢直视，整个房间弥漫着一股紧张的氛围。

孙鹏飞打破了沉默，他先看了一眼彭林，然后直接跟他讲：“彭林，距离业绩对赌协议的截止日期只剩下5天了，但你们部门现在的业绩只有20万，距离目标还很远。我觉得你们很难完成这个目标。”

彭林的脸色瞬间变得苍白，他的嘴唇微微颤抖，试图说些什么，但又不知道该说什么。他只能呆呆地坐在那里，眼神中充满了无奈和绝望。

孙鹏飞继续说道：“我知道你们一直在努力，但现实就是这么残酷。我不想等到月底，你们没有完成任务，被公司辞退，这样大家的脸面都不好看。不如现在就去人事部办理离职吧，我们好聚好散。”

孙鹏飞的话像针一样刺痛着彭林的心，他的眼眶渐渐湿润了，但他还是强忍着泪水，试图保持镇定。他抬起头，看了一眼孙鹏飞，然后又看了看我，似乎在寻求支持和安慰。

我也感到非常震惊和难过，我不知道该说什么来安慰彭林。我只能默默地看着他，希望他能够坚强起来。

彭林沉默了一会儿，然后点了点头，说道：“好的，孙总，我明白了。我会去人事部办理离职手续。”然后他站起身来，向门口走去。当他走到门口时，他突然停了下来，回头看了一眼我们，然后说了一句：“谢谢你们。”接着，他打开门，走了出去。

房间里只剩下我和孙鹏飞两个人，我们都没有说话，只是默默地看着对方。我能感觉到孙鹏飞的心情也很沉重，他也不希望这样的事情发生，但作为公司的领导，他必须做出这样的决定。

过了一会儿，孙鹏飞打破了沉默，他对我说：“张明，彭林的离职对我们来说是一个损失，但这也是公司的规定。我希望你能够带领团队继续努力，完成业绩目标。”

我点了点头，说道：“好的，孙总，我会努力的。”然后我也站起身来，准备离开办公室。

当我走到门口时，孙鹏飞突然叫住了我，他说：“张明，我知道你一直在努力，但我也希望你能够明白，公司的利益是最重要的。如果你不能完成业绩目标，那么你也可能面临和彭林一样的结局。”

我的心猛地一沉，我不知道该说什么。我只能默默地点了点头，然后走出了办公室。我感到非常的疲惫和无助，我不知道该如何面对这样的压力和挑战。

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看到彭林被辞退，我的心中五味杂陈。虽然我还在公司，但我已经感受到了一种深深的危机感。我知道，孙鹏飞让彭林自动离职后，下一个很可能就是我了。在职场中，不能让员工抱团，这是一个残酷的规则，而我却成为了这个规则的受害者。

彭林是我的好朋友，也是我在公司里最亲近的同事之一。我们一起进入公司，一起努力工作，一起成长。在工作中，我们互相帮助，互相支持，成为了彼此最信任的伙伴。

孙鹏飞是一个自私自利的人，他为了自己的利益，不惜牺牲我们的利益。他一直在找各种借口，试图让我们离职。我们都知道他的目的，但是我们一直在坚持，因为我们相信公司，相信我们的团队。

然而，当他提出用业绩对赌协议来逼迫我们离职时，我们才意识到他的手段有多么卑鄙。他知道我们无法完成协议中的业绩目标，所以他故意提出这个协议，让我们无法拒绝。

我和彭林一直在互相支持，我们一起面对孙鹏飞的压力。但是，当彭林被离职时，我开始重新考虑我的立场。我知道，如果我继续坚持，我可能会失去更多。我也知道，如果我离职，我将失去我热爱的工作和团队。

在经过深思熟虑后，我最终决定办理离职。这是一个艰难的决定，但我知道这是为了我自己的未来。我不想再继续被孙鹏飞利用，我也不想再继续为一个不值得我付出的公司工作。

当我走出公司大门时，我感到了一种解脱和自由。我知道，我做出了正确的决定，我为自己的未来打下了坚实的基础。