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思路不顺请假一天（第1页）

看过湖州公司人事部传来的丁长生的档案，乔红程给了丁长生八个字的评价：跟对了人，做对了事。

别看这简单的八个字，这正是走升职路线的人最理想的状态，但是就是这八个字，很多人想做，努力的想做对这八个字，但是事与愿违，不是跟错了人，就是做不好事，所以这也有运气在里面。

跟对了人，这就是你的后台，没有后台，你做的再好，也不过是田间野地唱小丑的而已，始终登不了台面，而且往往是给别人做嫁衣，你干活，别人升官，这还不是最惨的，最惨的就是跟错了人背一朝天子一朝臣的官场铁规所清洗。

做对了事，这说的是你的能力，虽然有后台，有人扶持你上台，但是你的能力不行，在台上非但帮不了忙，还帮倒忙，这样的人虽然不至于被一扫而光，但是终究长不了，这个世界上，无用之人始终都是比有用之人多得多。

虽然给了丁长生这八个字的评价，但是乔红程还是很欣赏丁长生的，原因无他，因为丁长生比他更惨，虽然他家里穷，但是至今父母高堂尚在，他还能尽尽孝，可是丁长生父母皆无，甚至连亲戚都没有，这不得不让穷苦出身的乔红程倍感亲切，这就是同感效应。

晚间，正当丁长生和蒋玉蝶面对面，举着红酒干杯的时候，乔红程的电话就进来了。

"喂，哪位"丁长生虽然看到的是江都的区号，可是他和省公司还真是没有什么联系，自然不知道这是哪里的电话。

"丁长生吗我是乔红程"。

"乔红……哦，乔部长，您好，这么晚了还在工作啊，辛苦了……"。

"通知你一件事，明天晚上梁总裁有一个小时的时间，不过是在九点之后，你向石董事长汇报一下，然后给我个信吧"。乔红程没等丁长生贫完就打断了他的话说道。

"哦，那好，我明白了，对了，乔部长，您这几天也够忙的，要不然把您的手机号码给我吧，我怕到时候您不在办公室，我再找不到您"。丁长生将酒杯放在了桌子上，手指敲着桌面好整以暇的说道。

"那好，你记一下吧"。乔红程没有犹豫，直接将电话报给了丁长生。

其实这是丁长生故意的，乔红程的电话在他打给杨凤栖之后，丁长生就拿到了，这就是现在与时俱进的学问，给领导要电话也是一个学问，尤其是要手机号码。

从要电话的结果就知道你和领导的熟悉程度以及人家对你的态度。

第一个等级：领导，能给我个电话吗，到时候好联系；答：不用了，如果需要，我会找你的。

第二个等级：领导，能给我个电话吗，到时候好联系；答：小张助理，给他留个你的电话，有什么事，联系张助理就好了。

第三个等级：领导，能给我个电话吗，到时候好联系；答：这个是我办公室的电话，有什么事再联系吧。

第四个等级：领导，能给我个电话吗，到时候好联系；答：你的号码多少，我给你拨过去，有事随时打电话联系吧。