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第六百三十四章中组部来人（第1页）

金山市这次对干部的调整和提拔的力度，可真是够大的了。考核倒数第一的西城区，两个党政一把手全被调整到了闲散衙门去喝茶。考核第一名的青田县，一下子就被提起了四名干部，这不能不让金山市所有的干部心中既燃起了希望，又多了几分责任感。

这些干部们也知道，今后这个干部考核奖惩条例就是升官的一个标准，只要你能做得好了，你升官就有了希望。做得差了，你就要到闲散衙门去喝茶，市里是丝毫不会迁就的。在制度面前人人平等，任何情面也不会讲的。

所以，金山市干部的工作热情空前的高涨了起来，人人都卯足了一把劲，想做出一番成绩，在年终的考核中取得一个好的考评。即便是不能再进一步，起码也可以保住目前的位置。

金山市干部发生的这些巨大的变化，被华夏日报的记者写成了一份内参，报到了中央领导那里。中组部部长孙德成看到这份内参后，当即就做出批示，要求干部监督局，干部教育局联合组成一个调研小组，去宁北省的金山市调研。看看他们搞出的那个干部奖惩考核条例，究竟是怎样调动了广大干部的积极性，现在执行的情况又如何，认真总结一下这方面的经验。

很快，由干部监督局局长崔中雷带队的一个七人小组，就来到了宁北省。崔中雷今年五十多岁，是一个副部级的干部，说起来也是属于陆家那个派系的。由此可见，中组部对这次的调研也是十分重视的。

这个调研小组的到来，得到了宁北省委和省政府极大的关注，既然中组部是来调研的，那就说明宁北省的干部管理工作做得出色。金山市在这方面做出了成绩。

宁北省省委书记夏宏进和省长黄大观，这次的意见却是非常一致的，两人一致决定由省委组织部全程陪同配合中组部的调研。

根据中组部的要求，这件事情事先也没有通知金山市。所以，这个调研小组一直在金山市待了有三四天了，陆远航他们依然是毫无察觉。只听一些干部们说过，省委组织部有人向他们了解过，干部考核规定的执行情况。

一天的上午，陆远航正坐在他的办公室里批阅文件，林浩急匆匆的走了进来。

“市长，省委组织部的方部长来了！”

林浩的话音刚落，就看见方部长陪着一个五十多岁的中年人走了进来。

陆远航的第一个念头就是，难道是他爷爷提前让他回京了？要不的话，方部长怎么能突然跑到这里来啊？他如果有事完全可以打电话让自己去组织部谈啊！

方部长望着陆远航有些吃惊的样子，笑了：“陆市长，来到你的办公室了，怎么也不请我们坐下，给我们泡杯茶喝呀？”

陆远航这才回过神来，连忙迎到方部长的面前握着他的手说：“方部长，你怎么来了？您有什么指示你打个电话就行了，也可以让我到组织部去谈嘛，何必亲自跑一趟，你这一来，还是让我感到吃惊！”

“呵呵，我们来调研嘛，当然要到你市里来了，来来来，我给你介绍一下。”

方部长这一介绍，更让陆远航感到吃惊了，怎么中组部的人都来了，看来爷爷是真的想让自己马上回京了。可是又一想也不对啊，即便是让自己回京，也应该事先打个电话来让自己安排一下吧。再说了，自己这么一个小小的厅级干部，也不至于惊动中组部的局长吧？

陆远航心里是这样想的，但是，脸上依然非常平静，热情的握着中组部干部监察局的局长崔中雷的手，把他们让到了沙发上坐下，又从他办公桌的抽屉里取出了从家里带来的茶叶，给这两位领导沏好，递到了他们的手里。

一番忙碌之后，陆远航坐到了方部长和崔局长的对面，眼睛注视着二位领导，准备静听他们的讲话。

崔局长刚才也看到陆远航脸上瞬间的惊讶之色，但很快就消失了。点了点头，暗自称赞这个年起人的沉稳。