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第697章 两个小护士（第3页）

刘爱超说：“该走的形式，还是要走。我们不搞未经考试的领导签批进人。

《了望》周刊披露，很多地方事业单位进人，凡进必考制度都不执行，以签录代替考录。

什么是签录？就是通过批条子、打招呼等方式进入事业单位工作，档案中没有公开招聘文件或相关证明材料。”

小玲说：“可惜我们学历不高，要不然，以引进人才名义，可以堂而皇之地进来，都不需要笔试，直接面试、考察。”

刘爱超说：“海河县事业单位招聘走考试流程，笔试、面试都有。”

小晴说：“我的同学在外地，她爸爸是局长，她就通过萝卜招聘的方式入了编制。”

刘爱超哈哈大笑：“萝卜招聘，套路都知道。

报名时设定特殊条件，命题时单位自主命题，增加主观题占比，改卷时可操作机会就多了。

有的地方都是客观题，但由于操作不当，出现常识性错误，最终被人举报曝光。

比如，某地医院招聘考试，护理岗50题单选题，每题2分，有人得分竟然是奇数。好好一副牌被他们玩砸了。

不出事、不调查，看着就是公平的，一调查，就牵涉到一大批人。

试卷还可以降低难度，让萝卜更容易通过笔试，接下来的面试就更容易操作了。

实在不行，就个别透露题目，确保内定人员进入面试环节。

这些套路，可不是我发明的，大家都知道。《了望》的报道《把牢基层事业单位入口关》写得也很详细。”

小玲说：“超哥，大家都知道，现在公务员考试相对公平公正，国考比省考更为公平。

至于事业单位招聘考试，特别是县里自行组织的事业单位招聘考试，都知道其中有猫腻。

笔试能做到公平，除非是全省统一组织命题，县里自行组织命题的考试，不可能做到公平公正。

超哥，能不能帮我们弄到试卷？”

刘爱超正色道：“我堂堂县委书记，哪能干这种偷鸡摸狗的事？不过呢，看在你们好学的份上，我可以在百忙之中挤出时间，花几个晚上帮你们辅导辅导。”

小晴惊讶得张大嘴巴：“超哥，你还能辅导我们学护理的？”

刘爱超笑道：“你们的超哥是全才啊！”

刘爱超拿出县里专家组命题的试卷和答案，说：“辅导前，我们得约法三章。

第一，只准记忆，不许拍照。

第二，严守秘密，不许乱说。

第三，如有雷同，纯属巧合。”

两个女孩齐声说：“超哥，我们保证做到。”