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第383章权力布局1（第2页）

看到宁显明都这么说了，李学峰和郭水平也不好多说什么。

按道理上讲，李学峰是分管督查处，那么督查处长应该由他推荐。

然而，聪明的宁显明无给他们面子了，所以这两位处长人选，只能交给宁显明了。

只见李学峰笑哈哈说：“宁主任都这么说了，那只能这么办了哦！不过风控处处长，可是重要的部门，不知道郭水平同志是什么态度？”

虽然郭水平的情商不是很高，但是在官场混了这多年，当然听出来是什么意思。

所以，郭水平肯定是顺着宁显明的话说：“宁主任，你是单位里，资历最老的副主任，也是我们以前的上级领导。督查处处长和风控处处，由你推荐，我们没有意见。”

赵大刚听到三位处长的对话，心里在偷笑：“好家伙，果然都是社会精英，每个人的思想都很活跃啊！”

此刻，赵大刚轻轻咳嗽一声，认真说道：“行，那就这么办吧！回头让办公室和人事处尽快落实下去！宁副主任，这事情就交给你了！”

“好的，我去安排！”

今天的小圈子会议谈完了，赵大刚整个人轻松许多。

因为市发改委工作量很大，不仅是项目审批的事情多，而且在干部管理上，也是十分操心。

为了加快工作效率，赵大刚把权力分配下去，也就是官场哲学：

大官，小做；小官，大官；虚官，实做；实官，虚做。

江州市发展改革委员会主任的位置很有实权，所以要懂得放权，变成一个虚官。

相反，有些领导故意抢权，不仅工作太累了，而且容易变成一言堂，时间长了，就会引起同事们的不满，尤其是副职临到的不满。

赵大刚在这个问题上，做得相当好。

经过短时间的会议交流，市发改委的两件大事情已完成，分别是人事布局和工作布局。

会议结束之后，差不多十二点整了。

赵大刚直接打电话给办公室刘玉兰，让刘玉兰去食堂端些饭菜过来。

刘玉兰，女，25岁，毕业于江州师范大学中文系专业，参加工作三年时间，副科级。

虽然刘玉兰没有什么背景，不过工作上很努力，对人也十分热情，所以才来三年时间，就提拔到副科级。