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第11章 新的管理体系（第2页）

天琪，还要额外负责调节天气。

慕光，带领99名苦力，负责整艘游轮的维修保养打杂任务，成立后勤部。

另外，萧扬将张璐也留在了身边。

张璐作为整个团队里，唯一一个会传送术的人，萧扬对她甚是重视。

有她在，萧扬团队的人可以瞬间到达100公里内的任何地方。

所以，张璐要作为重要的战略投运职能来培养，所以，她必须留在自己身边。

除了以上之人，100名美女服务员，还有300多名皇家一号的女人外，其他成员全部重新组队。

吴再欣之前的团队，抽出50名10万年时间能量以上的队员，被分给了唐颖的安保部。

其他剩下的和鬼谷族的100名女子、云芷娴团队的50余人组成的普通队员600余人，以及精英队员61人，分别组成60个小队。

每个精英队员带领10个普通队员，精英队员任个小分队队长，执行各项任务。

而周仕俊，则被任命为这60个小队的总负责人。

这些小分队，就专门负责对外的任务。

战斗，搜寻等等，都可以由他们来做。

而且，今后的时间能量，不再进行平均分配。

而是改成按劳所得，多劳多得。

做的任务多，就得到的时间能量多。

战绩功绩多，得到的奖励就多。

能力突出的，可以提拔为精英队员。

萧扬给予他们公平竞争的权利，能不能脱颖而出，那就看他们的本事了。

而负责重要部门的核心队员，比如慕婉清等人，则有萧扬亲自负责。

她们的身份毕竟不同于他人。

将这些宣布完毕后，萧扬让慕婉清把100名服务员，按需求程度分派给了各部门。

周仕俊又组织所有队员，进行了各小队的人员分配。

至此，萧扬团队的体系调整完毕。

等到中午吃过午饭，萧扬命令慕光的后勤部，开始从山下往游轮上搬运土壤。

萧扬已经决定将游轮最顶层甲板上的篮球场、游泳池和露天休闲场所，全部改造成白千荨的种植基地。

作为将来食物和药材的主药来源，萧扬还是很看重的。

就这样，忙活了一下午，所有种植基地改造完毕，并填上了足够的土壤。