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第49章 选择基因升华方向（第2页）

从前身的记忆中得知，HCPD非但不得民心和腐败，而且越上层办事效率也越低下，王峰原以为这份功勋起码得拖个一两个月后才会下放。

“这拦截任务本就是分局调度发布的，如果连这都要拖拖拉拉，以后谁会搭理分局的调度？”康娜警长说，“何况，我也亲自督促过这件事了。”

王峰知道，后者才是功勋发放快的主因，当即摆出一副感激的姿态：“多谢警长大人。”

“无需客气，我作为警长，这也会算作我的功绩之一。”康娜警长摆摆手说，随后，她又仔细解释说，“这次功勋分配中，你和莫尔顿警探各获得了一次英勇嘉奖，以及各自一千五百块的内部奖金。”

说着，她便拿出个数据平板，让王峰签字领取功劳。

没多会儿。

王峰的公开账户中，就多出了一千五百块钱，而他在HCPD的个人档案中，也多出了一个英勇嘉奖的功勋。

处理完此事后，康娜警长放下数据平板问：““你对这次英勇嘉奖有什么想法？”

王峰前身接受过HCPD入职培训，也知道内部的功勋体系。

英勇嘉奖属于最低级的功劳，如果没有特殊情况下，需要一个警员工作满三年，且在这三年内考核业绩达标，才会授予一次英勇嘉奖。

而有了英勇嘉奖后，那名警员就能晋升为资深警员，工资、奖金、福利和地位都会有所提升。

但王峰才入职四天，就获得了一次英勇嘉奖。

但这并不意味着他能立即晋升资深警员，事实上HCPD对职务晋升制度是非常苛刻和严格的。

起初这种制度的目的当然是好的，就是为了防止有门路、有关系、有背景的人，在HCPD内部被火速提拔，例如给某人凑足了功劳后，让他一年升个三级，三年混成分局长之类。

因此哪怕是有功劳在身，该熬资历的还是得熬一熬。

当然，如果功劳和背景都足够，熬资历的时间要比普通人短上许多，例如咱们家的康娜警长，年纪轻轻便已经是警长级别，还是个拥有实权的警长。

总之，如今的HCPD内部体系，看似严格而苛刻，但实际上该灵活的时候还是很能灵活的，就得看具体怎么运作了。

只是王峰哪有背景来运作，想要有所发展，就得牢牢抱康娜警长的大腿了。

思考到这一点后。

王峰又坐直了身体说：“我没有什么想法，全凭警长做主。”

“嗯。”康娜警长微微露出了满意的神色，随即表情又严肃起来，“你入职时间太短了，现在晋升资深警员不太合适，也没多大意义，用这次英勇嘉奖，兑换一次基因升华比较好。”

说着，她的个人终端内的全息投影头，射出一道光束，在会客区茶几上方凝聚出了立体画面，边解释说：“警用洛克斯Ⅱ型基体升华方案，总计涵盖四组基因模块。”

“除了凯拉·奈特莉的升华的STRIKE模块外，还有GOLIATH（GeibIion&AugmeicalHeuristics）模块，这是增强身体素质、在力量、体质方面有所升华的模块，适合近战格斗、装备重型武装等等。”