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第1章 这个案子交给你了（第1页）

处理完林慧和星耀国际的案子，虽然这个案子我对于帮助她是一筹莫展，最后还是以如此戏剧化的方式得到妥善的解决，我只能苦笑一番之后继续新的案子。

毕竟从2020年开始的疫情，给了很多平时就想着钻劳动法的空子的所谓“企业家”们一些看起来冠冕堂皇的对员工进行进一步压榨的理由，由于疫情，找到我的劳动者越来越多。

那一天我正在律所的办公室看着文件，我带的实习生邹诗佳急匆匆的走了进来对我说道：“饶律，我有一个高中同学，她们公司现在要开除她，我能不能请饶律帮我同学代理这个案子。”

“不着急，你把具体的案情和我说一下。”我放下手上的文件，和颜悦色地对她说道。

“我同学大学学的是室内设计，毕业之后就在广州那边的装修公司上班，去年因为疫情那边的形势不太好，她在广州那边生活成本也高，所以他决定回湖南这边来，去年12月份的时候，她在一家小公司找了一份工作，但是现在才三月份，那家公司就说她不行要她离职。”邹诗佳和我说明道。

“你同学的诉求是什么？要补偿还是要别的什么？”我问邹诗佳道。

“她说她也不想要什么补偿了，只要公司把拖欠她的工资给她就好了。”邹诗佳说道。

“什么？还拖欠了她的工资？”听到这个我对这家装修公司挺不满了。

“是的，她告诉我她入职的时候已经是十二月中旬了，本来应该一月份给她发第一笔工资，但是老板说她到公司还不到一个月，财务没有算她的工资，她的工资将会在二月份发一月份工资的时候给她发下来。但是二月份发工资之前又恰好过年放假了，年前也没有给她发工资。她们过年一直放假到正月十五，回来上班已经是二月底了。”邹诗佳对我解释道。

“等一下，按理来说一月份没给她发工资就有很大的问题了，你同学当时没提出来吗？”我打断了邹诗佳的话问道。

“我这个同学一直以来就是很包子的性格，别人欺负她她总是默默地自己承受的那种。”邹诗佳对我解释道。

“这样啊，你继续说。”我示意让她继续说下去。

“没想到的是回来上班之后，他们老板就找她谈话，说她完成的设计水平不行，导致公司有一单业务丢了，所以老板就让她收拾东西走人。她和老板求情了好久，老板坚持让她去办理离职手续，她没办法才来找我想办法的。”邹诗佳一口气说完这些，呼吸略微有些急促，于是她取下了因为疫情而一直戴着的口罩。

口罩的内侧有一层细细的水珠，邹诗佳的嘴唇附近也不例外，这一层细细的水珠在她脸上给人一种清晨起来鲜花上的露水的感觉。虽然我早在看到她的照片的时候就知道她的颜值很高，但是这一幕让她的颜值在我心里到了一个新的高度。

为了掩饰自己的心思，我连忙从桌上的抽纸中抽出一张递给她示意她擦一下嘴巴，她接过纸和我道了一声谢。

“你同学和公司签了劳动合同吗？”听邹诗佳说起那家公司有这么多不正规的地方，我想那家公司和员工之间没签劳动合同的可能性也是很高的。

“啊，这个我没有问，要不我现在问一问她。”邹诗佳说完这句话就准备掏手机。

“先不忙着问，你把我说的问题记下来一次性问她吧。”我连忙阻止了她。

“好的，饶律。”邹诗佳一边答应着一边拿出笔和本子开始做记录。

“你和你同学联系一下，主要问她以下几个问题：第一、公司是否和她签订有劳动合同。第二、她有什么证据可以证明她在那家公司上班的，你也帮她想一下，把所有的证据都收集起来。第三、老板要她办理离职是口述的还是发了文件的，一定要她尽量想办法弄一个书面的东西。”我一边想着要哪些东西一边嘱咐邹诗佳道。