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第1275章 市场冷静期（第4页）

他决定迅速落实一些新想法，以便更好地整合资源，把企业带到一个新的高峰。

秦昊坐在办公室的宽大办公桌后，思索着如何推动与怀特的合作计划。

他仰靠在椅子上，手指无意识地轻轻敲打桌面。

正当他陷入沉思时，阿三敲门走了进来。

“秦总，我想到一个主意，或许我们可以组织一场团队培训活动。这不仅能激励我们的人员，也能增强团队的凝聚力。”

秦昊眼睛一亮，点头道：“这是个好主意，阿三。”

“我们可以选择通过一些反映企业精神的电影来激励团队，从而达到潜移默化的效果。”

阿三微微笑道：“那我就着手去安排这场活动。”

秦昊点头示意赞许：“嗯，做得好。”

秦磊正坐在隔壁办公室，面前铺满了厚厚的文件。

他是一个极富责任感的人，正在仔细地将各项工作任务进行分配。

周思和阿三分别接手了几个主要项目。

而秦磊自己负责的项目数量则略少一些，他打算将更多的精力投入到项目质量提升上。

另一边，张文雄和吕娜在茶水间嘀嘀咕咕，显然对自己的事务安排颇为不满。

“每次都是我们处理这些琐碎的活，完全看不到前景。”

张文雄抱怨道。

吕娜附和道：“我觉得我们也应该有机会参与一些更重要的项目，才能真正证明自己的能力。”

两人交换了一个眼神，等到合适的时机，他们一定要向秦磊反映自己对工作的期望。

这时候，秦昊推开办公室的窗户。

第二天，秦昊办公室的气氛显得格外活跃，今天依然是团队培训会的日子。

阿三提前收到了秦昊的提醒，为培训会设计了几个暖场游戏，大家的情绪都逐渐趋于高涨。

在初步的热身活动之后，全体正式进入了培训部分。

首先上台的是秦磊。

他被委派带领一个重要项目，这让他颇感意外。

他心想：“这是证明自己的好机会。”

于是，在会上，他详细介绍了项目的各个环节和自己的计划，他对细节的严格把控让在场的所有人都赞叹不已。

接下来，轮到张文雄和吕娜发言。

经过私下的的沟通和努力，他们准备了一套创新的市场方案。