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第一百四十五章 连锁反应中杯（第5页）

杜立业笑着摇摇头：“你们忽略了一个关键点，那就是海陆丰公司是通过收购埃及塘虱，再进行二次养殖的，这中间有一个利差。”

段唯恍然大悟：“没有错，如果是我们自己养殖，成本大概可以压缩30%，这样我们就可以和海陆丰公司竞争了。”

然而一旁的技术部负责人胡信却给众人泼了一盆冷水：“董事长，杜总，大家应该没有忘记琉球西海公司、南高丽西远集团的遭遇吧？”

众人内心顿时一冷。

段唯咬着大拇指指甲：“这确实要提防，万一是假配方，我们可不是财大气粗的西远集团，根本扛不住那么严重的损失。”

“慢慢实验不就好了。”

“可是现在时间不等人呀！”

“就是。”

“董事长裁员吧！必须弃车保帅，不然我们熬不到那一天。”

一众高管各抒己见。

段唯做出决断：“好，先裁掉一部分鱼粉工厂的员工，同时降薪20%。”

人事部负责人点了点头：“我尽快安排。”

段唯又看向杜立业：“立业，你安排人去窃取海陆丰的保密配方，不过不要被发现。”

杜立业郑重其事地回道：“我一定为公司拿到配方。”

而安南的其他鱼粉生产商，以及暹罗的鱼粉生产商，有相类似想法的公司不在少数。

可惜他们想得太美了。

忽略了海陆丰公司已经是今非昔比。

上次何幼薇介绍的安保规划与咨询公司，已经在海陆丰公司呆了一个多月，正在不断完善着各种保密条例、保密方案。

除此之外，海陆丰公司的安保部人手，也从之前的27人，扩充到了目前的58人，还有不少专业人士加入了安保部。

其中包括2名安保行业的管理人员、3名反黑客的网络工程师、3名防窃密的机密安保规划员、5名用特种作战经验的防刺杀保镖、加上二十几个普通退伍兵组成的强大安保团队。

目前整个海陆丰公司涉及机密的区域，都重新建立了一套非常全面的保密机制。

在保密区域工作的员工，会有一个特殊的保密津贴，同时他们也被安排了各种保密培训，包括观看各种泄密人员被发现之后的案例，这些案例提醒着他们，不要试图以身试法。

毕竟现在海陆丰公司已经被纳入国家高新技术企业，还是被重点关注的那一类。

包括鳗鱼人工繁殖技术、白松露人工栽培技术、埃及塘虱高产饲料技术、埃及塘虱去腥饲料技术在内，都是海陆丰公司的重点技术。

国内其他公司，如果没有经过海陆丰公司授权，敢窃取和使用这些技术，后果就是牢底坐穿。

对于国外的企业，虽然有些鞭长莫及，但只要确认确实是窃取了海陆丰公司的技术，那这家公司在赛里斯这边的市场，肯定是进不来了。