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第341章 了解发展情况一（第2页）

毕竟冷锋和小侯爷洪刚合作，不仅仅是为了借助他的身份地位给自己的酒水做宣传，而且也是为了赚钱，那些有钱人的羊毛不薅白不薅。

关于那二百多人的训练情况，冷锋也了解了一下进展，最终合格的连五十人都不到。这个数字在袁宏志那里虽然很低，但是冷锋看来已经不低了。毕竟经历过前世特种兵选拔，他可是知道的那种比例可是非常高的。

两百多人能够选拔出五十人左右，这已经有些超出了冷锋的预计。

其实这里面与冷锋给出的训练方法有很大的关系，因为这些人的体质原因，冷锋在提升身体素质方面的那一套锻炼方法，以及滋养身体的药方，发挥了重要的作用。

虽然这些人的身体亏空的很厉害，但是由于这个时代人的饮食环境，没有后世那么多乱七八糟的化学合成物，滋补起来的效果非常的明显。而且这些人是经过王家父子三人精挑细选出来的，在人群当中平均指数也是属于上等。

正是在这种原因之下，这两百多人最终留下来的也达到了百分之九十以上。除了五十名合格的特战队员之外，还有五十人进入了情报部门，另外的一百人左右进行二次训练，将他们培养成未来的军队教官。以后再招募新兵，就有由这些人对新兵进行初步的训练。

至于真正被淘汰的人，大概有七八十人，这些人基本上全部进入了各个部门，成为后勤人员。

现在洪山庄成立的部门主要有这样几个，第一个就是情报部门，第二个是工业部门，当然这个工业部门现在连一个雏形都算不上，只有阿虎的铁匠铺那边算是勉强开始运营了。

第三个是商业部门，就目前来说，商业这一块也只有蒸馏酒。

第四个是财务部门，目前由冷锋自己负责，小蝶协同冷锋处理一些情况。大的方面全部由冷锋拿主意，至于具体的开支和监管由小蝶来跟进。

当然这一块后期也要找到合适的人员协同小蝶一起处理，毕竟财务这一块千头万绪，冷锋只需要把握住大致方向就行了。

作为穿越人士，冷锋可是知道一个领导人，特别是一个集团的最高领导人，绝对不可能事事躬亲。那样把自己累死了，也无法将事情干好。最好的就是知人善用，每个部门都安排合适的人选，发挥他们的才能。

一个领导者，最重要的不是你做事的能力，而是你领导人的能力。

最后一个就是农业部门，目前来说，这个部门只有阿虎的父亲一人在负责红薯的种植和推广。这半个多月以来，种下去的那一批红薯已经全部发芽，早期移栽的那些已经成活了，可以进行二次种植。

根据目前的情况来看，今年能种几十亩的红薯是不成问题的。

虽然现在这个部门看似不重要，但是在冷锋的计划当中一点也不弱于其他的部门。毕竟民以食为天，只有将粮食问题彻底解决了，那么其他的问题才能够得到更好的发展。