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第六百零五章 梁江涛的竞争上岗（第1页）

竞争上岗开始。整个竞争上岗就一组考官。由省委常委、常务副省长曲敏清和省委常委、省委组织部部长崔玉成担任双主考官，省委组织部常务副部长、省政府秘书长、省政府办公厅主任、省政府研究室主任、省人事厅厅长、省委编办主任等十几个厅局级领导担任考官。这个阵仗在汉东来讲，堪称天团了。一般的干部进来绝对会两腿发颤，几欲先走。就好像公务员面试一样。梁江涛一身正装，帅气逼人。进来之后，举止大方得当。在场的基本都是他的老熟人。坐下之后先是寒暄一阵，然后进入正题。常务副省长曲敏清提问：你应聘的岗位是省政府办公厅秘书一处副处长，这个岗位是直接服务省领导的，对此你有什么想法这个题目问的简直是梁家涛的看家本领。他的回答基本就是标准答案了。我认为，服务省领导，要敬要亲要爱！首先，省领导既是全省的领导，又是我的顶头上司和直接领导，必须全心全意尊敬，全力以赴保障好领导的工作，这是岗位职责的基本要求，也是工作底线！要时时刻刻站在领导的角度去考虑问题，什么事情都替领导考虑到前头，事无巨细，领导身边无小事，为领导创造最优秀的工作环境和生活条件是我们最重要的工作目标！除了敬，还要亲。这个岗位跟领导朝夕相处，和领导不仅是工作关系，很多时候更像家人，所以要主动贴近，用心亲近，让领导满意，让领导放心！最重要的是，在敬和亲的基础上，还要有爱！把领导当成父亲，当成师长，去爱戴，既为他服务保障，又从他身上学习先进的经验和精深的道理，做领导的有力助手和亲密战友！梁教涛说完，得到了在场考官们的一致认可。省长贴身大秘总结出的这些，已经可以作为经验交流介绍了。其实，省长的秘书实际地位和起到的作用，是远远高于秘书一处副处长的。一般能做省长的贴身大秘，级别也肯定高于秘书一处副处长。只不过梁江涛太特殊了，大学刚毕业，就跟晏清省长风云聚会，这在体制内算是一个异数。秘书一处不仅仅是领导的服务员，更是领导的参谋助手，省政府办公厅是省政府的核心要害部门，最重要的工作就是全省的经济工作，对此，你有什么看法或者有什么建议秘书长江明远问道。这是一道综合性开放式的业务题，能很好测试回答者的宏观视野和理论水平，以及解决实际问题的能力。这道题梁江涛同样再熟悉不过了。其实他之前交给吴宁教授的论文，能够原文照搬，来应对这道题。那篇论文可是连吴宁教授这样的经济学泰斗都叹为观止的，用到这里会产生什么样的效果，是不言而喻的。因此，江明月这道题根本不是在考梁江涛，而是给他一个展示的平台。让他震一震现场的评委。梁江涛立刻明白了秘书长的意思。略一沉思，简明扼要道：第一，投资、消费、出口三驾马车齐头并进，牢牢抓住房地产发展这一个牛鼻子……第二，腾笼换鸟，产业升级……第三，要走创新驱动发展的路子……第四，抓住以互联网为代表的信息技术产业发展的潮流契机……梁江涛说，全场沉默。他们有些人对梁江涛很了解，有些只是停留在听说的层面上，并没有深入接触过。听了梁江涛对这个问题的回答，再无丝毫怀疑，真是百闻不如一见呐！纷纷叹服于他思路之开阔，见识之广博，前瞻之深远，堂皇大气，指点江山，挥斥方遒！令他们这些老家伙都有自惭形秽之感，不愧是晏清省长亲自简拔和培养的人才！有这样的水平，怕是直接干一个省厅室局一把手或市长都行了，当秘书一处的副处长，虽然是越级提拔，但同样是大材小用。如果你这次经历成功，你将成为全省最年轻的处级干部，这个年纪放在全国乃至中央部委也是非常年轻的了，对此你怎么平衡你自己的心态省委组织部长崔成玉问。这个问题很好。华夏古代就有伤仲永的典故。小时了了，大未必佳。年轻人其实最需要的是挫折和磨难，而不是胜利和光环。如果把一个普通干部贸然擢升高位，其实不一定是一件好事，很有可能是偃苗助长，让其骄傲自满，固步自封。因为人都要和自己的昨天比较，要一天更比一天强，一年更比一年好。就是这种人性，害了很多有前途的人。如果年轻时登上一个太高的位置，少了中间过程，那么接下来的路，无论往哪个方向走，都是走下坡路，这是一件非常痛苦的事。很多少年成名的人往往会心态失衡，甚至炸裂，徒留下许多遗憾。华夏有句古话叫有志不在年高，还有一句话叫初生牛犊不怕虎，勇往直前是我的座右铭！同时我也要知道，任何获得都是考验！如果通过竞选，我成了全省最年轻的处级干部，我更要深知自己肩上的压力，这不仅仅是组织对我的认可和肯定，更包含着组织的要求和期待！今后的工作中，我一定如临深渊，如履薄冰，对自我更高标准、更严要求！不断取得新的更大的成绩，以回报组织和领导的厚爱！农业税。