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第205章

潘主任的加入，给曙光厂打开了一道新世界的大门。

正常情况下，曙光厂每年只能接收三四名大学生，像省大系主任这样的高级知识分子，他们从来不敢奢望。

可是，自打邀请到了潘主任，叶满枝的眼光越来越高，接连三年往市教委跑，要求接收高校毕业生。

“叶主任，你怎么又来了？”

叶满枝掏了一把松子放到她桌上，笑眯眯道：“孙科长，听说1970届毕业生的分配工作已经启动了，我过来提交一份用人申请。”

“你们厂的申请交了也没用。前两年已经往曙光厂分配了二十多名大学生，今年不可能再给你们分配了！”

叶满枝坐在她对面的椅子上咔咔剥着松子。

“从66年到69年，上级总共给我们厂分配了28名大学生，平均每年才七个人，这就是正常分配的数量呀！”

孙科长吃了几颗松子仁，笑睨她一眼说：“正常什么啊！66年和67年所有单位都没分到大学生。你们从68年到69年，接收了28人，放在全市都是少见的！”

66届和67届毕业生的分配工作延迟了两年。

曙光厂当年就以“抓革命、促生产”，知识分子要到基层参加劳动为由，从高校调了22名毕业生去曙光厂一边革命，一边参加劳动。

等到68年国家开始统一分配毕业生的时候，曙光厂向上级打了报告，据说这二十多名毕业生的劳动表现还不错，希望能将他们继续留在基层单位参加劳动。

当时中央提出的毕业分配原则就是，让毕业生到农村去、到边疆去，面向工矿和基层，与工农群众相结合。

曙光厂是地处郊区的工厂，有繁重的出口任务，又恰逢那一年三届毕业生一起分配，人数众多。

所以这22人就顺理成章留了下来。

再加上去年分配的6名大学生，曙光厂两年分到了28人。

叶满枝商量道：“孙科长，我们厂的出口创汇任务太重了，现在急需人手。你看这样行不？今年再给我们分配7-10人，之后三年我们就不再向上申请用人指标了！”

“……”孙科长哭笑不得道，“你这算盘打的可真是……”

70届毕业生是1965年考入高校的五年制大学生，基本上就是最后一批参加高考的大学生了。

叶满枝将申请表往前推了推，“反正我们把申请交上来了，上级单位也要考虑一下我们的用人需求嘛！”

“那你先把申请放在这里吧，正式分配的时候，我们会酌情考虑的。”

叶满枝又与对方说笑了一阵，便告辞离开了办公室。

走到一楼时，见到等在门口的林青梅，她跑过去问：“你的事情办完了？”

“嗯，把我们厂的月报交给革委会办公室就行。”林青梅挽着她的手臂说，“走，咱俩吃午饭去！”

两人在市革委会附近的国营饭店点了两碗大馄饨。

林青梅将手贴在大海碗上取暖，感叹道：“这一天天没有消停的时候，听说我们厂要被下放到滨江了。”

“下放滨江也没什么不好，对你又没影响。”

林青梅是67届的政治系毕业生，毕业那年她打消了留校的念头，一直等到68年才被分配去滨江汽轮机厂的车间办公室工作。

她是调干生，笔杆子不错，又擅长做宣传工作，加入工宣队搞了几次大型宣传活动以后，在今年初被提拔为宣传科的副科长了。

林青梅吹着馄饨的热气，不满道：“对我怎么没影响呢？以前我们厂是中央直管单位，说出去多有面子啊，现在下放到滨江市了，那跟普通国营工厂有啥不一样？”