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每个副厂长都有自己的分工。

她当了副厂长，本该为大家谋福利，当然可以出去化缘，但是必须先明确了她的工作分工。

搞这么大一笔资金不是小事。

她要是费劲巴拉要回了资金和设备，却为他人做了嫁衣，那她岂不是纯纯的大冤种？

第145章

叶满枝的答复，让会议室里出现了一阵难捱的安静。

三位副厂长都在暗中观察牛恩久的反应。

老牛这个人，在外面表现得豪爽谦和，热情亲切，可他在厂里却是相当强势的。

按照老牛的话说，食品厂的摊子铺得大、业务杂、人员多，所以对于厂党委班子的指令，必须做到令行禁止，方能井然有序。

简单来说就是，上级交办的任务，下级要不折不扣地完成，最好不要讨价还价。

这几年，食品厂领导班子的人员变动不大，只有副厂长陈谦是去年提拔上来的。

可是，四五年之前，厂领导班子的变动其实是相当频繁的。

那些调皮捣蛋不听话的，全被老牛找理由调离食品厂了。

如今的班子是经过多年磨合，围绕在老牛周围开展工作的。

大家各司其职，一直没出过什么大乱子，直到2.27发生那场大火，死了一个老何，彻底打乱了厂里的平静。

这会儿听到新来的叶满枝，竟然在第一次班子会议上，跟牛恩久讨价还价。

三位副厂长几乎同时想到，从前的平静日子恐怕真的要一去不复返了！

……

叶满枝留意到了另外几位副厂长的眼神，但她没往心里去。

她不知道牛恩久性格咋样，也不知道他以前是啥作风，但工作分工必须弄清楚，权责明确。

食品厂与其他工厂的情况不太一样。

如今的国营工厂，实行的都是党委领导下的厂长分工负责制。

大多数工厂的副厂长，都按照生产、经营、技术、设备、安全等分工负责。

而且还要上下对口。

比如，经营副厂长，要与市里的财政局、商业局、供销社对口联系。

生产副厂长，要与市计委、经委联系。

每个人都有明确的专业职能划分，大家各司其职。

但是，第一食品厂的业务板块比较杂，而且发展不太均衡，牛恩久曾提出厂领导班子要分工定点包干车间。

这一点与其他工厂是完全不同的。

就拿刚刚牺牲的何大力来说，他生前是食品厂的经营副厂长，同时还要定点包干糖果车间和面包车间。

这两个车间的生产情况，也是何大力年终考核的重要内容之一。