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第672章 接了个大单（第3页）

她的三观已经有了些许改变。

这要是时间久了，会是怎样？

或许，老板正因为好奇这一点，才在张雨馨身上投入了很多精力吧。

只不过这精力二字，以后会变成什么意思......曹文觉得，已经不难预料了。

“boSS，我们现在去？”

曹文问道。

“接下来......”

张杭轻吸口气：“我来这里，这见面礼，无非是送车送房，车选什么车，房选什么房，你们有意见吗？”

曹文想了想说道：“这个还是要根据对方的喜好和风格，每个人的审美不同，谁也不知道人家喜欢啥。”

张雨馨分析说：“他们是老师，我觉得会不会喜欢低调的奢华？就像是一些看着不起眼却又很好的东西。”

张雨馨觉得，对方既然是老师，那么开车日常出行，肯定会有顾虑。

你的领导，开一辆帕萨特，你开一辆奥迪，这以下犯上，在他们那种职场上算是一忌。

“恰恰相反，他们不喜欢低调。”

张杭笑着说道：“这是林诗茵和我说的，她说她爸妈挺喜欢张扬，她爸十年前买了一块两万块的手表，每天上班都会戴着，她妈妈有时候会收到一些礼物，私下里也会比较谁的好，谁的孬。”

“比较可笑的是什么。”

“当送礼成为了一种常态，不送礼的，反而是特立独行。”

“而送礼的人群中，比如大多数人都送五百，有的人送一千，又出现了特立独行的人，那么，送五百的那些人群，不会受到额外的照顾。”

“总结一下。”

张杭淡淡的说：

“一般这种情况到最后，不送礼的会被针对，送五百的跟没送一样，平平无奇，送一千两千的，会收到额外的照顾，这叫什么道理？你们知道吗？”

张雨馨回答的很快：“恶意竞争。”

“你呢？”

张杭看了眼曹文。

曹文沉默了两秒：“哄抬*价。”

“哈哈哈。”

张杭笑着拍手：“精辟。”

“其实这个例子，也是一种生活中的常态，换个角度思考，也可以对比出一些治下的方法。”

“在公司的团队里，得学会御下平衡之道。”