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第352章 让一切开始吧（第3页）

你要尽快帮我招聘一个有餐饮新产品开发经验的高管过来，薪水从优。”

【黄焖鸡米饭】只是个开始，后续还需要更多类似的项目为公司源源不断地赚大钱，才能支撑他的投资大计。

马凉虽然有先知先觉，知道很多靠谱的餐饮产品，但他身为老板，不可能什么都亲力亲为。

新产品开发也必须变成一个常态化的工作，由专职部门来负责。

这样才能保证【迅捷通】那边的市场团队未来有足够的活儿可干，不会因为做完了【黄焖鸡米饭】这个项目就彻底闲下来。

回头什么火锅、冒菜、麻辣香锅，亦或是鸭脖、卤味、熟食等等，能做的产品非常之多。

这些项目都可以安排给产品部门，一个一个去开发出来。

先搞几个简单的项目练练兵，等地推团队真正打造成了一支市场铁军，到那时不管推多难的项目都能够无往而不利了。

而他的食材供应链生意，也能随之进一步做大做强、再创辉煌。

“明白了，老板，我会尽快把人才招募进来的。”程婷婷也跟着做了保证。

相对来说，她所负责的人事部门，工作压力是最小的。

高管会议继续往下开着，马凉带着众人一项一项工作细细讨论，直到把所有细节都确认了一遍。

从市场战略到资金保障，从人才招募到薪酬体系，从扩大再生产到物流系统建设，就连新厂房和办公场地建设的事情，都聊了个遍。

这次高管会议，所有人都感受到了他这位老板的巨大改变。

变得比年前更为激进了，也变得更有决断力了。和之前的管理风格截然不同，俨然就像是换了一个人似的。

马凉也是没办法，如果只是做做餐饮生意，他的压力不会有这么大。

可随着【大风资本】那边投资的项目越来越多，资金的缺口也就越来越大，他不得不加快一些赚钱的步伐。

所以之前才那么着急从米国赶回来，实在是时间不等人啊。

不过话说回来，这也全靠过去通过【红唇串串香】和【六婆麻辣烫】两个项目打下的深厚基础。

不然即使他想法再多，开展项目也没有足够的资金和人才支撑。

高管碰头会一直开到了晚上十二点多，马凉这个资本家才算是把所有工作都商定完毕。

散会前，他做了最后总结：“各位，接下来一两个月至关重要，这决定了能不能为咱们集团公司奠定不败基业。

所以兄弟姐妹们有一个算一个全都给我拼了，回头我一定不会亏待大家的。

前面会议上讨论的计划调整，两周内我要见到具体成果。

半个月后，就让一切都开始吧！”

有的人死了，但没有完全死……