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第五百一十六章 折辩（第2页）

罗清水道：“你和吕光之间本有私人恩怨，你做的这一切是否故意针对吕光，可有私心否？”

唐宁道：“弟子绝无此意，当年宗门裁剪部科经费之时，情报科缩减最多，弟子因此同吕光一道找到几位师叔说情，陈述部科困难，在座师叔想必知晓。”

“当初与他推心置腹，协同合作所为乃是公事，今日分道扬镳，离心离德所为亦是公事，绝无半分私心。请各位师叔明鉴。”

彭万里道：“你说是因为推行部科财务变革才得罪了吕光，说一说具体的方案。”

“这…”唐宁有些犹豫，此虽是公开的秘密，却不好公开明述，特别是在这种场合下，这些私下阴暗的蝇营狗苟之事，拿到台前就有些张不开嘴了。

彭万里微微一笑：“不就是三三二二的分配制度嘛！既不是你发明的，又不是你们情报科独有情况，有什么不能说的，这里的人，哪一个不是从部科一步一个脚步走上来的，还要瞒什么？”

“是。”唐宁应道：“诸位师叔明察秋毫，圣明独照，弟子就斗胆直陈鄙见。”

“以本宗的薪俸标准，哪怕是部科执事，一个月也只能领取六千灵石薪俸，对于筑基后期修士而言，六千灵石仅仅只够丹药之费。”

“还有那么多不是执事的师兄弟，若仅拿宗门薪俸，恐怕丹药之费都不够。”

“修行之人自然以修行为本，若是连丹药费用都不够的话，又谈何忠诚？”

“因此弟子认为，三三二二有一定的合理性。”

“但那是在以前，宗门财政富余之际，三三二二能够满足所有人利益，彼时情报科一年经费甚至高达二十五万灵石，自然足够开销花费。”

“可如今魔宗肆掠，占据了半楚之地，又连年兵祸，宗门财政收入大减，情报科如今每年只有十万灵石经费，三三二二制显然已经不合时宜。”

“按照执事三成、督查两成、管事两成，弟子三成分配制度，十万灵石，只有三万能够用到部科事务中，这其中有两万灵石要用作下属弟子薪俸。”

“只有一万灵石用于部科弟子的奖赏、行动经费及开销。”

“按照之前部科的规章，弟子一次行动经费约莫一千灵石，还有部科管事一次任务两千灵石的奖赏，加上各地情报站的奖赏，巧妇也难为无米之炊。”

　　“吕光师兄虽减了下面弟子的经费奖赏用度，可仍是远远不够。”

“亏空越来越多，窟窿越滚越大。”

“弟子于是推出了新的经费方案，将十万灵石分作两部分，五万灵石归于部科主管财务的韦贤师弟手中，用以部科弟子的奖赏及经费，以保障部科的正常运转及效率。”

“另外五万灵石由弟子接手，采取四三三的分配方式，管事拿四成，督查和执事拿三成。”

“对于下属弟子的行动经费及情报站的奖赏，弟子也制定了相应的标准。”

“为免五万灵石用度不足，弟子决定，到年底再发放执事、督查及管事那一份灵石，一切先保障部科正常运转为主。”

“另外，部科在宗门外的资产，我也派人一一收缴接手，统一以四三三的方式分配。”

“吕光师兄对这一点很不满意，之前这份灵石向来是他独占大头，只有主管部科具体事务和主管财务的管事分得一点。”