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第11章 待遇（第4页）

“也就是说，训练阶段，呃，不包括野外拉练，每月是1900点。

“离开公司到灰土上训练时，每天不仅补给免费，而且额外有30点外勤补贴，如果受伤，治疗费用全部报销，若是因此残疾，公司会提供免费的生物义肢移植手术。”

说到这里，蒋白棉看了龙悦红一眼：

“要是死亡，肯定有抚恤金，标准是80个月薪水。

“总之，在D7级以下，我们小组的待遇比任何同级岗位都好。

“等到你们完成了全部训练课程，并且通过了考核，立刻可以升到D2级。其他岗位的也许要用一年，两年，甚至更久。”

龙悦红先是内心一沉，旋即又有点高兴，毕竟自己的工作听起来前途光明。

如果能活过旧调小组前面几次行动，他说不定都能升到D6级，然后，就可以打报告调离这个岗位了。

到了那个时候，同龄人里面，他多半是层阶最高，收入最多的一个，只要不去管理者们居住的地方，无论到了哪里，都能高昂起头颅。

“至于你。”蒋白棉看向白晨，“因为还不是正式员工，保留当前待遇不变，但同样有餐补和外勤补贴。等到训练课程全部结束，通过了考核，你就是正式员工了。”

白晨的表情早已缓和，轻轻点头表示自己知道了。

蒋白棉活动了下左手五根指头：

“今天上午的训练是认枪、拆枪、装枪。”

“这个不是学过了吗？”龙悦红脱口而出道。

这是基础教育的一部分。

——在大学里，也是有格斗、射击等必修课程的。

蒋白棉笑了笑道：

“你们只学过公司的制式武器。

“接下来，我将，不，白晨将带你们认识产自不同势力，来自不同荒野不同废墟的各种武器。

“你们要知道，我们外出行动时，很容易就陷入武器丢失，或者无法得到有效补给的状况中，到时候，捡到什么枪，就要会修什么枪，捡到什么尺寸的子弹，就要会用对应的武器，多掌握一点这方面的能力，就能多一分活下来的希望。”（注1）

“好了。”她拍了下手，“先去旁边小澡堂的更衣室把制服换上，然后到15号房间。”

她旋即指了指放在茶几上的几套衣物。

注1：后面就主要说子弹的口径，不提倍径等参数，要不然就会显得太复杂，不够友好，反正就当考虑到了……