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不可以（第2页）

现在实习生大部分都是有海龟背景的，常青藤法学硕士都一抓一大把，像汤柠这种只有国内大学本科学历，基本就是来陪跑的。

但最后汤柠还是被留了下来，全靠她用努力和决心打动了现在的合伙人周宇。

实习期间她永远是办公室第一个到最后一个走的，她是唯一一个会主动敲合伙人的门问有没有活可以干的。

别的实习生都是能不干活就不干活，或者干完活能拖到deadle交就deadle交，汤柠永远提前交，而且完成度很高。

除了工作能力之外，最让周宇印象深刻的是，她的努力不是在做戏。

她不仅在帮合伙人干事的时候这么卖力，对其他人，她也是竭尽全力。

有一次周宇偶尔经过前台，看到她在帮正在忙的前台填写快递单子，还有一次听到有一个同事抱怨快递在楼下停车场不肯送上来，她主动去帮忙拿。

这些都不是故意做给别人看的，这就是她做人做事的标准。

周宇当时就觉得这个姑娘身上有一股劲。

一股勤劳努力不服输的劲。

所以那时候他虽然手上只有两个名额，但还是毅然决然地决定再多要一个人，把汤柠留了下来。

正式入职后，汤柠也没让他失望，虽然才工作了三个月，但她的工作能力已经完全表现出来。

她永远会按时完成自己的工作之后，还会主动去问帮忙参加其他项目。

几乎所有的大项目汤柠都有参与，虽然她成长得很快，但人都是肉做的，她也会有觉得疲劳乏力的时候。

其实让她感受到累的事情除了工作以外，还有人际关系。

汤柠知道自己和同期另两个同事是不一样的。

孟烛微每天都换着各种小香风的套装，背的包也是带大logo的，每天都画全妆踩高跟，手拿一杯绿色logo的拿铁咖啡，妥妥的都市丽人。

唐新洲虽然相对比较低调，但是平时喜欢和人聊车聊手表，聊一些汤柠根本听不懂的东西。

他们的富根本不用刻意炫，就能让人显然易见的感受到。

而要融入这样的人的圈子，必然会不自在。

hw律所在江城寸土寸金的市中心，周围餐厅的定位都是商务、健康、环境好。动不动就是有机蔬菜，就连喝个粥摆盘都跟米其林三星似的，方圆一公里以内就没一个性价比高的餐厅，就连吃个十几块钱的兰州拉面都要走十五分钟路。

有时候为了聊项目，大家为了节省时间会一边一起吃饭一边讨论。

午餐就算了，大家吃的都是定食，也贵不到哪里去。

晚餐就离谱了，三个人是aa，但另外两个人点起菜来毫不保守，几乎不看价格，和牛、海鲜、现榨橙汁这种点起来毫不手软。

和他们出去吃饭完，汤柠最怕听到的几个字就是：“服务员，再加一个……”

每次听到这几个字心都在滴血。

所以后来汤柠学聪明了，要不就说自己在减肥不吃，要不就说晚上视频讨论。

总之尽量避免和他们一起吃饭的机会。

和他们这样的人在一起，会让汤柠有一种隐形的负担。