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第1649章（第1页）

原定明年才能完成的三个项目，不仅提前结项，后续进账也及时到位。

接着，公司投资部通过几次会议沟通，惊讶地发现老板变了——

从原来的投资稳中求进，变成了关注风险和收益。

什么意思呢？

就是老板突然想搞钱了。

一点钱还不行，得大大的搞钱！

其实对于邵氏这样的老牌巨头来说，随着经营时间越来越长，内部的人和事，以及外部的各种决策，都无可避免趋向“疲怠”。

这是国内大企的通病。

当然这也涉及到一个“创业”和“守业”策略的问题。

邵浔之从前对自己的定位是“继承者”，他要做的是延续邵氏辉煌，划重点：延续。

如今，在对比了边月和自己在事业上的追求以后，他发现“延续”远远不够。

才惊觉自己原来一直都待在舒适圈里，怎么从来没想过让邵氏在他手里走向另一个高点呢？

如今邵奇峰已经完全撤退，过上了钓鱼养老的生活，二叔邵奇东严格遵从祖训，从不插手企业日常经营，换句话说，如今的邵氏，邵浔之拥有绝对的话语权和掌控力。

他是有这个条件和资本的，只是他从来没将自己的定位放在高处。

其他人也不觉得他选择当个“守业者”有什么问题。

毕竟，邵氏已经足够庞大，不需要再“开拓进取”。

连他自己都这样默认了，直到被边月刺激。。。。。。

各部门经理偷偷打听：“邵总最近是遇到什么不顺心的事吗？”

秘书从一堆文件里抬起头，眼神还是懵的：“。。。。。。啊？不清楚，不知道，干就是了。”

经理们对视一眼。

好嘛，秘书也不正常了。

当谁不知道从前你跟邵总两个人，全公司出了名的提前下班！

。。。。。。

边月并不知道邵浔之的“拼”是因为受了她刺激。