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第974章 连锁反应下（第3页）

他把利拉德的续约优先级排在格林前面。

胡浩南：丫的，这年头，说句心里话都没人信了。

……

胡浩南强调的第二件事就是尽快推举一名球队老大。

开拓者目前还是一个机会相对均等的球队。

这样做的好处是能够最大程度激发每个球员的积极性。

但现在情况变了。

如果上面没有人镇住场的话，机会均等很容易演化成人人都想把自己当成核心，那么开拓者就可能陷入无休无止的内耗之中。

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这是胡浩南所担心的，也是不愿看到的。

一直以来，NBA建队模式都是优先选择一名有潜质的新秀，然后资源倾斜，将其培养成为球队老大，再以其为建队核心进行阵容补强，升级，进而开启争冠之路……

这种建队思路是相当科学的，类似于草原上的狼群发展模式——

群狼之中，必生头狼，有了头狼，群狼才能各就其位，各司其职，互为呼应，合力制胜。

这是狼群在弱肉强食、优胜劣汰的自然法则下为了生存和发展形成的最优解。

用牛、冯的小品《小偷公司》里的话来诠释一下就是：火车跑得快，全凭车头带。干部带了头，小偷有劲头。小偷没领导，肯定偷不好，不是偷得少，就是跑不了……

开拓者其实也没有摆脱这种建队模式，只不过在队内扮演头狼角色的人不是球员，而是身为主教练的胡浩南。

现在胡浩南退出开拓者，就相当于头狼老去，离开了狼群。

如果基德在开拓者不能成为下一个胡浩南，那么他最好还是按照草原生存法则，从狼群里推选出一名新的头狼……

这里胡浩南推荐三人：上选约基奇，中选巴特勒，下选利拉德……

他还特别指出，如果选择利拉德，那么务必留下追梦格林。

只不过，基德并没有听进去这句话。

他的思维放在了另外一名球员身上，所以插话问道：那扬尼斯如何？

胡浩南知道基德跟字母哥走的比较近，平时也没少替字母哥说话，现在基德上位，想把字母哥扶持起来作为核心班底，胡浩南是可以理解的。

毕竟约基奇再好，那也是胡浩南培养起来的球员，将来成功后，球迷也好，球评人也罢，大致会认为这是他的功劳，基德是大树底下好乘凉……

若是能把字母哥扶持起来，那就不一样了。

在胡浩南手下没有得到重用的球员，在他基德手里大放光彩，这就是一段他基德慧眼识珠的篮坛佳话。

胡浩南能够理解职场上的这些小心思，不过他并不介意。

三连冠的成就已经足够耀眼，多一份功劳，少一份功劳，对他而言已经无足轻重。

不过作为最了解这支球队的人，胡浩南还是如实说出了自己的看法：慎重考虑。