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第519章 处理建议（第2页）

“第六，撤销军务科参谋黄富海参谋一职。将其从正连职降至正排职，军衔由上尉降为中尉，并给予留党察看的处分。”

（党内严重警告：一年半内不得晋升，不得参与评功评奖，记录在档案内。）

（撤销职务，将会记录在档案，影响后续的晋升。）

（降职、降衔，留党察看，两年内不得晋升、调级，并且记录在档案。）

宣读完处理建议后，魏永文紧张的看向柳远方。

柳远方没有直接回应，而是看向旁边一名将官，面无表情的询问道：“许军长，你怎么看？”

这位，就是175集团军的军长——许桦兵。

许桦兵立刻就明白是什么意思了，沉思片刻后，缓缓站起身。

起身后，他深吸一口气，回应道：“报告司令员，我建议将黄富海交由南陆纪委部门调查处理。”

听到许桦兵的建议，在场的军官们无不震惊。

因为，部队是个特别护犊子的地方。

出了事，都是能不报就不报，能捂就捂。

即便报上去的时候，也尽量将这件事淡化。

除非，出了十恶不赦的恶性事件。

如果黄富海交由南陆纪委处理的话，那他犯的这些事，足够上军事法庭了。

而许桦兵之提出这个建议，也是早就考虑过的。

不过，许桦兵的回答，显然并未能让柳远方感到完全满意。

所以，柳远方没有表态，而是开口说道：“同志们，我有些话，想跟大家说说。”

听到这句话，许桦兵心中不禁暗暗叫苦。

他没想到，自己的回答居然还是没能让司令员满意。

难道，光从重从严处理黄富海一人，还不够吗？

然而，柳远方是他的顶头上司。

而且，还被柳远方抓了个正着。

所以，他许桦兵又能怎么办？

开始前，柳远方用手指轻轻敲了敲面前的桌子，示意许桦兵先坐下。