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第217章 养猪二（第2页）

而象“丰顺”养猪场这样管理，哪怕是外行也看得出来，比其它养猪场要安全多了。

进入猪舍，扑鼻而来的是难闻的猪粪臭味，让孟之祥和刘珊妤都皱起眉头。

而对于耿老头和见过世面的乔掌柜来说，这味道比其它养猪场要好得多了，不那么地冲。

猪舍里面是一排排的猪栏，雇工们忙着倒料、喂水，巡视和铲粪。

这就是生产区，各种猪舍的分布经过安排，分为三个部分，即种猪区、仔猪保育区和生长育肥区。中间用绿化带隔离，种猪区再细分为配种舍、妊娠舍、分娩舍等几个部分。按照不同的生理阶段，将猪安排在不同的猪舍。

在各生产区间，都有厚厚的台账簿，用来记录每一个时期的情况，相当完备，实行了数据化管理，将来会成为养猪资料。

耿老头特别作了介绍，但他心中在想着以前的管理全靠经验，象他这样的专业人员就非常吃香，而现在孟之祥这样的新型管理模式，在很大程度上就削弱了他的作用，只要经营下去，就能够培养出一个团队来，非同小可。

根据资料，本养猪场计划年产1000头肥猪，现有存栏公猪4头，生产母猪103头，哺乳期仔猪827头，目前还没有保育期的猪和生产育成猪，正在努力中，势头很不错。

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猪种属于华中型的猪，即原产地是华中湖南宁乡，这种猪早熟易肥，生长发育快，肉质细嫩，肉味鲜美，适应性强，耐粗饲。

半年就能够长到八十多公斤，成年猪体重达一百五十公斤，两年的母猪就有一百六十公斤重，正是临安府目前上市的主力猪种。（为方便说明，单位用回公斤，不用宋斤制）

他们到达饲料加工区，采取了多种饲料混合投料的方法进行养猪，包括打碎的骨粉、鱼粉、油饼、糠麸、青干草、秸杆、青饲料等等，全靠耿老头的经验主持投料的混合百分比，他的作用非常大！

不仅如此，猪的各个生长期的照顾，猪生病的处理，都是耿老头在作全面主持。

耿老头现在带了六个徒弟，他对他们是言传身教，倾囊相传，一点不怕教会徒弟，饿死师傅。

这正是孟之祥的人格魅力在起作用，有的老板对技术员说：“你好好教会你的徒弟，不用担心的。”

技术员当面唯唯，背后说：“信你才怪！”

而孟之祥跟着他四叔孟珙，学到了孟珙对人言而有信，不过河拆桥，为人光明磊落，仁义双全的为人处世态度。

在交往接触中，耿老头认识到孟之祥的本质，孟之祥奖罚分明，给了耿老头高工资，还说明他的蓝图，孟之祥志存远大，不仅仅在这里建养猪场，其它地方也会建养猪场，形成一个养猪集团！

将来耿老头就是他所建立养猪集团的技术总顾问，只要他勤奋肯干，后半世孟某人包他衣食无忧。

耿家其他人半信半疑，耿老头就信了，为孟之祥呕心沥血地干活，参与编写养猪的技术资料，不作任何保留。

何止是他，整个养猪场的雇工们都很努力，孟之祥给出的工资不少，福利不错，还有员工股这个大杀招，使得整个养猪场的气氛呈现出一种蒸蒸日上的态势。

孟之祥不觉得有什么，这是他的本事，而乔掌柜则倍有感慨。