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第430章 平常的岗位特别的事情（第1页）

事情和韩景想的差不多，韩景到深港市的所作所为，的确是非常亮眼，不过也有的领导认为韩景没有把握住‘度’，把事情闹大了，给政府带来了负面影响，家丑不外扬一直都是政府官员占据绝对优势的思想意识。

韩景在东江省深港市的一系列行为，也给政府带来了负面影响，当然了，这样的领导占少数人，自己一屁股屎，还怪人把自己的裤子脱下来，难道要一直捂着，捂到生蛆虫吗？

要是这样的领导占据了主流，那政府会是什么样的政府？社会又会是什么样的社会？真的不敢去想象的，因为想象出来的是令人恐惧的，也让人无法接受的。

好在多数的领导还是清醒的，明智的，也明理，他们知道一旦要做出来了像某些人说的那样，就会让许多人的寒心，要知道这些人可是官员中做事情的中流砥柱，关系到现在和未来社会发展的走向，兴盛和衰弱。

一个人一旦思想意识出现了错误，做出来的事情当然是错误的，结果也是可想而知。一个国家同样是这样，昔日的老大哥是全世界同一阵营的学习楷模和羡慕的对象，在世界上也是很有威信的，能做到一呼百应。

由于某些领导的错误的思维方式，导致了错误的，巨大的灾难性后果，阵营之间几十年建立起来的关系，几个月就分崩离析，自己的国家也危机四伏，陷入了动荡不安之中。

教训是深刻的，也是值得人们去学习和反思的。

眼下我们的情况虽远没到那种地步，但也不能掉以轻心。那少数持反对意见的领导，他们的短视和狭隘，就像隐藏在暗处的礁石，随时可能让前行的巨轮触礁。

就在这时，上层领导决定小范围召开一场关于韩景事件的研讨会。

在会上，各方观点激烈碰撞。那些清醒明智的领导，以坚定的口吻阐述着韩景行为的积极意义，用数据和实例说明他所带来的正面影响。

而那少数反对者，在事实面前逐渐理屈词穷。最终，研讨会达成了共识，肯定了韩景的做法，并决定对他进行嘉奖，同时鼓励更多干部向他学习，勇于揭露问题，为社会的公平正义和发展贡献力量。

韩景得知这个消息后，心里也松了一口气，悬着的心也放下了，既然上层领导用民主集中制的方式，肯定了自己的行为是正确的，有意义的事情，那样的话，就不会有人跳出来公开抨击自己的，虽然说不能避免有些人私下里攻击歪曲自己，但是，在公开场合，是没有人随意评论的。民主集中制的决定也不是代表哪一个人的。

谁人背后不被说，谁人背后不说人？再说了，世界上没有十全十美的事情，也没有完美无瑕的人。走自己的路，看自己的风景，过自己的生活，别的又何必当真？

对韩景的所作所为有了一个决定性的评价，下面的事情就是调整了，是平级调整呢？还是高升一级呢？这才是许多人关心的这事情。

论功行赏应该是官场中最让人向往的事情，是上面领导最常用的事情，也是对官员激励最有效果的方式之一，官场中还没有人对升官加薪不感兴趣的。

韩景当然也是希望自己走上更高的位置，因为只有这样才能做更多的事情，手中权力大小决定着你能做多大的事情，没有权力，想做事情几乎是不可能的，只能停留在理想的阶段。

对韩景应该是任什么样的职务，也是有争议的，要知道韩景是副部级的，职位再调整，要么就是前进一步，要么就是原地踏步，不过原地踏步应该是有实权的，而不是虚空的岗位，这样的话，才能让韩景本人满意，也能堵住众人的嘴。

这些推断，都是大家私下猜测而已，到底是什么安排，谁也说不准，就是汪志雄也不知道的，他也不好去问，去干涉这事情，毕竟自己已经退出了权力中心，不能什么事情都过问，插手的。

就在大家猜测的时候，韩景的职位任命下来了，任职东江省政府副省长，不是常务的，专职主管农业、渔业、林业、牧业、人防办、卫生厅和宗教事务局。

这样的任职又是让大家一头雾水，摸不着头脑，众人议论纷纷，许多人都替韩景抱屈，鸣不平，认为这样的安排是不妥当的，不合适的。

想想也是，韩景在甘西省的时候也是省委常委，过来任深港市组织部长都是高配低用，也勉强算是平级调动，不过韩景是临时的角色，只是过来专门搅局的，现在深港市政局稳定下来了，实现了领导班子的大换血，韩景的使命也算是完成了，按道理应该给他个常务副省长当当，怎么会安排成这样一个看似边缘的职位？

韩景自己倒是没有太多抱怨，他清楚，这样的安排也是领导深思熟虑的决定，并不是临时起意的决定，更不是为了压制自己，从任命就可以看出一些不同寻常之处。